Directora 2 de RIMEL, enfocándose en la implementación de proyectos que apoyen a mujeres líderes. Su pasión por la inclusión y su experiencia son clave para el crecimiento y desarrollo de la organización.

Directora 3 de RIMEL, dedicada a crear iniciativas que promuevan el empoderamiento de mujeres líderes. Su compromiso y experiencia son fundamentales para impulsar el cambio y la igualdad de género.

Directora 1 de RIMEL, enfocándose en el desarrollo de programas que fomenten el liderazgo femenino. Su experiencia y su pasión por la equidad inspiran a muchas mujeres a alcanzar su potencial.

Protesorera de RIMEL, apoyando la gestión financiera y asegurando la sostenibilidad de la organización. Su dedicación y habilidades en finanzas son esenciales para el empoderamiento de mujeres líderes.

Tesorera de RIMEL, responsable de la gestión financiera de la organización. Su experiencia en finanzas y su compromiso con la transparencia son fundamentales para apoyar el empoderamiento de mujeres líderes.

Prosecretaria de RIMEL, encargada de facilitar la comunicación y la organización interna. Su dedicación y habilidades administrativas son clave para el éxito de la organización y el empoderamiento de mujeres líderes.

Secretaria de RIMEL, encargada de coordinar actividades y mantener la comunicación fluida dentro de la organización. Su organización y dedicación son esenciales para el éxito en el empoderamiento de mujeres líderes.

Segunda vicepresidenta de RIMEL, enfocada en promover el desarrollo de mujeres líderes. Con experiencia, su compromiso con la inclusión y la equidad impulsa a muchas a alcanzar sus metas.

Es la primera vicepresidente de RIMEL, dedicada a apoyar el empoderamiento de mujeres líderes. Su experiencia y su pasión por la igualdad de género la convierten en una inspiración para muchas.

Presidenta de RIMEL, donde impulsa el empoderamiento de mujeres líderes y promueve la igualdad de género. Su compromiso y visión inspiran a muchas a alcanzar su potencial.